Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Talent Acquisition Manager
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leder efter en Talent Acquisition Manager, der kan styrke vores rekrutteringsindsats og sikre, at vi tiltrækker de bedste talenter på markedet. Som Talent Acquisition Manager vil du spille en central rolle i at udvikle og implementere strategier for at tiltrække, rekruttere og fastholde topkandidater. Du vil arbejde tæt sammen med ledere og HR-teamet for at forstå virksomhedens behov og sikre, at vi har de rette mennesker på de rette steder. Du vil også være ansvarlig for at opbygge og vedligeholde et stærkt netværk af potentielle kandidater og samarbejde med eksterne rekrutteringsbureauer, når det er nødvendigt. Vi søger en person med stærke kommunikationsevner, der kan navigere i et dynamisk og hurtigt skiftende miljø. Du skal være i stand til at tænke strategisk og have en proaktiv tilgang til rekruttering. Erfaring med brug af rekrutteringssoftware og sociale medier til at finde og tiltrække kandidater er en fordel. Hvis du er passioneret omkring at finde og tiltrække de bedste talenter og ønsker at gøre en forskel i vores virksomhed, vil vi gerne høre fra dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Udvikle og implementere rekrutteringsstrategier.
- Samarbejde med ledere for at forstå rekrutteringsbehov.
- Opbygge og vedligeholde et netværk af kandidater.
- Brug af rekrutteringssoftware og sociale medier.
- Sikre en positiv kandidatoplevelse.
- Analysere rekrutteringsdata og rapportere resultater.
- Samarbejde med eksterne rekrutteringsbureauer.
- Deltage i karrieremesser og netværksarrangementer.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med rekruttering og talent acquisition.
- Stærke kommunikationsevner.
- Evne til at arbejde i et dynamisk miljø.
- Erfaring med rekrutteringssoftware.
- Proaktiv og strategisk tilgang.
- Gode organisatoriske evner.
- Erfaring med sociale medier til rekruttering.
- Relevant uddannelse inden for HR eller lignende.
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan vil du udvikle en effektiv rekrutteringsstrategi?
- Kan du give et eksempel på en vellykket rekrutteringskampagne, du har gennemført?
- Hvordan sikrer du en positiv oplevelse for kandidaterne?
- Hvordan håndterer du udfordringer i rekrutteringsprocessen?
- Hvilke værktøjer bruger du til at finde og tiltrække kandidater?
